COORDINATEUR RH (F/H)

Notre client est un acteur majeur opérant sur une structure multisite au sein d'un centre de services partagés. Cette organisation dynamique s'appuie sur des processus structurés pour assurer la gestion RH de proximité de cinq sites distincts.

Au sein du service RH intervenant en tant que service partagé RH vous assurez la gestion administrative courante en traitant un volume quotidien des tickets RH. Vous pilotez l'organisation des visites médicales pour l'ensemble des collaborateurs répartis sur les différents sites (750 salariés). En tant que référent pour la gestion des travailleurs temporaires, vous utilisez l'outil PIXID pour le suivi des relevés d'heures, la facturation et le maintien d'un lien étroit avec les managers opérationnels.

Vous prenez également en charge la gestion contractuelle des alternants, incluant la rédaction des avenants et le suivi administratif des dossiers CERFA lors des campagnes de recrutement (40 alternants).

Ce poste, basé à proximité de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois (possibilité de renouvellement).

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Vous êtes titulaire d'une Licence en Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de volumes importants, idéalement dans un contexte multisite. Vous maîtrisez les spécificités administratives liées à l'alternance et au travail temporaire. Votre rigueur est un atout indispensable pour respecter les processus internes établis par l'entreprise. Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation pour traiter des flux de dossiers variés tout en garantissant la fiabilité des données transmises.