
A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez :
- Optimiser les stocks
- Organiser et ranger les espaces de stockages
- Effectuer les opérations d’inventaires
- Traiter des flux de marchandises (livraison, réassort)
- Contrôler les antivols en surface de vente et en stock
- Réguler les stocks informatiquement (négatifs, défectueux…)
- Gérer les défectueux
- Gérer les transferts entre boutiques
- Être acteur de la prévention sur la démarque inconnue et les défectueux
- Informer les équipes de vente des activités de stock et d’approvisionnement
- Suivre l’implantation quotidienne des articles et du merchandising
Ce que nous offrons
En plus de votre salaire, vous bénéficierez de nombreux avantages :
– Indemnités de transport
– Titres restaurant
– Mutuelle et prévoyance
– Système de rémunération variable
– Remise au personnel
– Vestiaire
Prochaine étape
Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.
Vous êtes maintenant à un clic de commencer l’aventure !
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Seine-et-Marne Serris |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Commercial, Distribution |
Rejoignez la famille Sandro!
Rejoindre Sandro, c’est intégrer l’une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd’hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c’est avant tout faire partie d’une famille. Chez Sandro, nous mettons l’humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d’ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L’esprit Sandro, c’est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l’homme que pour la femme.
Sandro offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.