Le département Environnement de travail et professionnalisation de la DRH de la direction Commerce recherche un alternant pour contribuer aux activités du département, notamment sur la santé sécurité, la diversité, la formation. Outre une activité de conseil RH sur ces domaines, il sera notamment chargé des actions de communication du département permettant de valoriser l'activité :
- concevoir et diffuser les supports de communication interne,
- participer à la promotion des actions liées à la santé sécurité au travail,
- accompagner les projets en faveur de la diversité et de l'inclusion?
- proposer des idées innovantes.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’une licence ou équivalent de niveau Bac +3 et vous souhaitez préparer un master 2 en Ressources Humaines et/ou communication de niveau Bac + 4/5 sur une durée de 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.
Compétences et qualités recherchées :
Ce qu’EDF peut vous offrir
Avantages :
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)
En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’une licence ou équivalent de niveau Bac +3 et vous souhaitez préparer un master 2 en Ressources Humaines et/ou communication de niveau Bac + 4/5 sur une durée de 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.
Compétences et qualités recherchées :
Ce qu’EDF peut vous offrir
Avantages :
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)
En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Tourisme, Restauration |
