Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique. Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Participez à la décarbonation et à la sécurité énergétique, et œuvrez pour l'avenir de l'énergie européenne.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la chargée de communication interne senior de NUWARD, vous participerez progressivement à l’élaboration et la déclinaison de la stratégie de communication interne de l’entreprise.
Après une phase de découverte du contexte organisationnel, commercial et technique, vous réaliserez les principales missions suivantes :
Contribuer à la conception, rédaction et diffusion de supports de communication interne sous des formats variés : newsletters, articles, affichage dynamique, visuels ;
Contribuer à l’animation et à la mise à jour de l’intranet VEOL ;
Participer à l’accueil des nouveaux arrivants ainsi qu’à la mise à jour des supports d’onboarding : livret d’accueil, trombinoscope, ressources pour nouveaux arrivants ;
Appui à l’organisation d’évènements variés (Quiz Time, soirée d'été, séminaires, événements de fin d’année, rencontres partenaires…) ;
Appui à la conduite du changement et aux projets de transformation : déploiement des actions de communication, messages clés, logistique, supports, animation des collectifs, accompagnement opérationnel
Contribution à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marque employeur.
En tant que membre à part entière de l’équipe, nous vous confierons la prise en charge de sujets en pleine autonomie et donc en responsabilité en cohérence avec votre montée en compétences.
LE CONTEXTE
NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.
Notre SMR appelé « NUWARD SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologies éprouvées.
Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !
Ce que vous retirerez de cette aventure ?
Vous intégrez un contexte où les challenges ne manquent pas !
Vous aurez une vision stratégique et opérationnelle de la communication interne, de la conduite du changement et de la marque employeur
Vous apprendrez à développer votre polyvalence et votre autonomie en travaillant sur des sujets variés
Vous bénéficiez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
VOTRE PROFIL
Après l’obtention d’un Bac+3, vous souhaitez préparer un master en communication ou marketing communication management sur 12 à 24 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.
Vos compétences techniques :
Vous vous intéressez au secteur de l’énergie et à ses enjeux.
Vous avez une première expérience professionnelle dans le secteur de la communication (CDI, CDD, stage, alternance)
Vous avez la capacité à travailler sur des sujets divers, parfois dans des délais limités, en français ou en anglais.
Vous avez une appétence pour les sujets d’engagement collaborateur et de change management.
La gestion de projet éditoriale et événement n’a plus de secret pour vous.
Savoir-être et qualités :
Vous avez le sens de la collaboration et savez vous adapter en toutes circonstances.
Vous faite preuve d’organisation et de rigueur et accordez une importance à la qualité de vos rendus.
Vous avez un réel sens de l’écoute et une fibre relationnelle.
Le rythme d’alternance idéalement envisagé pour ce poste est de 4 jours par semaine en entreprise, 1 journée à l’école.
Le cadre de cette alternance :
Début du contrat : septembre 2026
Durée de l’alternance : 12 mois, idéalement 24 mois
Lieu : Lyon (7ème arrondissement), déplacements occasionnels à prévoir (pris en charge par Nuward) à Paris
Travail du lundi au vendredi.
Possibilité de télétravailler en fonction de l’autonomie et de la responsabilisation
Rémunération en contrat d’apprentissage : à définir selon profil
En tant qu’alternant, vous bénéficierez dès votre arrivée des différents avantages de l’entreprise : remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de titre de transport, intéressement aux résultats de l’entreprise, titres restaurant, prévoyance, mutuelle…
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Pour la 10ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees par ChooseMyCompany. 90,9% des étudiants recommandent EDF et nous attribuent une note globale de 4,17/5.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
VOTRE PROFIL
Après l’obtention d’un Bac+3, vous souhaitez préparer un master en communication ou marketing communication management sur 12 à 24 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.
Vos compétences techniques :
Vous vous intéressez au secteur de l’énergie et à ses enjeux.
Vous avez une première expérience professionnelle dans le secteur de la communication (CDI, CDD, stage, alternance)
Vous avez la capacité à travailler sur des sujets divers, parfois dans des délais limités, en français ou en anglais.
Vous avez une appétence pour les sujets d’engagement collaborateur et de change management.
La gestion de projet éditoriale et événement n’a plus de secret pour vous.
Savoir-être et qualités :
Vous avez le sens de la collaboration et savez vous adapter en toutes circonstances.
Vous faite preuve d’organisation et de rigueur et accordez une importance à la qualité de vos rendus.
Vous avez un réel sens de l’écoute et une fibre relationnelle.
Le rythme d’alternance idéalement envisagé pour ce poste est de 4 jours par semaine en entreprise, 1 journée à l’école.
Le cadre de cette alternance :
Début du contrat : septembre 2026
Durée de l’alternance : 12 mois, idéalement 24 mois
Lieu : Lyon (7ème arrondissement), déplacements occasionnels à prévoir (pris en charge par Nuward) à Paris
Travail du lundi au vendredi.
Possibilité de télétravailler en fonction de l’autonomie et de la responsabilisation
Rémunération en contrat d’apprentissage : à définir selon profil
En tant qu’alternant, vous bénéficierez dès votre arrivée des différents avantages de l’entreprise : remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de titre de transport, intéressement aux résultats de l’entreprise, titres restaurant, prévoyance, mutuelle…
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Pour la 10ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees par ChooseMyCompany. 90,9% des étudiants recommandent EDF et nous attribuent une note globale de 4,17/5.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon 01 |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Tourisme, Restauration |
