Technicien(ne) de Maintenance Ventilation - Froid sur site fixe Toulouse Sud H/F

Dalkia en région Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation basé(e) à Toulouse. Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation du site d'un client industriel pharmaceutique situé au Sud de Toulouse pour lequel nous effectuons des prestations multi techniques : production de froid, d'air comprimé, de vide, gestion de la vapeur, de l'eau chaude, et services aux bâtiments : électricité, plomberie, incendie, intrusion, vidéo surveillance, téléphonie, serrurerie.

Vous réalisez les opérations de conduite et de maintenance sur les installations qui vous sont confiées.

Vous intervenez en respectant les règles de sécurité Dalkia et les protocoles de notre client sur le périmètre technique suivant :

• Groupe Froid
• Centrale de Traitement d'air + réseau aéraulique
• Pompe à chaleur Air/Air, split-système
• Première intervention sur Production Air comprimé, sécheurs d'air
• Traitement d'eau circuit fermé
• Equipements terminaux (ventilo-convecteurs, Cassettes, UTA, extracteurs)

Vous réalisez des chiffrages de petits travaux CVC et vous commandez le matériel auprès de nos fournisseurs.

Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.

Vous rendez compte de manière synthétique et détaillée de vos interventions dans le système de gestion interne.
Vous maintenez l’état de propreté de l’environnement de travail.

Vous êtes intégré(e) au pôle d'astreinte dédié au site.
Affectation sur site fixe : le véhicule de service n'est disponible que durant les semaines d'astreinte.

Technicien(ne) de Maintenance CVC aguerri(e), votre rigueur et sens relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste.

Féru(e) de technique, vous êtes force de proposition, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la sécurité.

Vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes titulaire de la catégorie 1.

Une expérience en milieu industriel ou santé / pharmaceutique est un plus.

Horaires : 8h-12h / 13h 16h30 et 16h le vendredi

Rémunération et Qualité de vie:

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29300 € et 35900 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe compris entre 29 et 36k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;
• Dispositifs d’intéressement et de participation ;
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas
  Prime d’ancienneté à partir de 2 ans ;
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année ;
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :
• Politique de mobilité interne Groupe en place.

Technicien(ne) de Maintenance CVC aguerri(e), votre rigueur et sens relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste.

Féru(e) de technique, vous êtes force de proposition, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la sécurité.

Vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes titulaire de la catégorie 1.

Une expérience en milieu industriel ou santé / pharmaceutique est un plus.

Horaires : 8h-12h / 13h 16h30 et 16h le vendredi

Rémunération et Qualité de vie:

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29300 € et 35900 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe compris entre 29 et 36k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;
• Dispositifs d’intéressement et de participation ;
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas
  Prime d’ancienneté à partir de 2 ans ;
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année ;
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :
• Politique de mobilité interne Groupe en place.