Développeuse / Développeur Java-DevOps
- Référence: 329258
- Date de dépot: 28/05/2026
- Entreprise: Capgemini
- Site Internet Forums Talents Handicap
Description
Votre mission
En tant que Développeuse / Développeur Java avec double compétence DevOps, vous intervenez au sein d’une équipe projet de 6 à 10 personnes chez nos clients nantais ou sur la région Grand Ouest.
Vos responsabilités combinent expertise technique, culture DevOps et posture de conseil, afin d’accompagner nos clients dans leurs projets et leur transformation digitale.
Vos missions :
- Rédiger les spécifications techniques et contribuer aux choix d’architecture
- Concevoir, développer et déployer des applications Java
- Mettre en place, maintenir et améliorer les chaînes CI/CD
- Automatiser les déploiements et la gestion des environnements applicatifs
- Garantir la qualité, la performance et l’exploitabilité des applications en production
- Intervenir sur les phases d’intégration, de mise en production et de support applicatif, dans une démarche d’amélioration continue
Environnements techniques (liste non exhaustive) : Java / Java EE, Spring, Spring Boot, SQL, CI/CD, Docker, Kubernetes / K8s, Cloud (AWS, Azure ou GCP), Ansible, Terraform
Les + : Angular
L'esprit Sogeti
Chez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante/Consultant et devenez une/un partenaire de confiance pour nos clients, en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine sur site client sur la région Ouest (Nantes, Niort, Rennes, Le Mans etc.).
Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l’amélioration continue.
Profil recherché
Votre profil 5 ans d'expérience min. (hors stage / alternance) en tant que Développeuse / Développeur Java avec une expérience réussi d'une mise en oeuvre DevOps au sein d'un projet Avoir les notions de bases en IA et idéalement une première expérience de l'utilisation de l'IA dans le cadre de votre métier (ex. vibe coding) Anglais professionnel requis (niveau B2) pour échanger et rédiger dans un contexte international Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients (2 à 3 fois par semaine) Bon sens de la communication et de la pédagogie (daily, partage de bonnes pratiques, accompagnement des équipes, adaptation du discours à son interlocuteurs) Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, Google Cloud, VMware…), et à des parcours de formation spécialisés. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Nantes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 40000.0 à 55000.0 EUR par an |
Postée par Forums Talents Handicap le 28/05/2026
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