BUSINESS DEVELOPPER (F/H)
- Référence: 307-O57-R000986_01R
- Date de dépot: 01/06/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Notre client est un multi-spécialiste et un expert mondial des technologies de transmission haute performance de puissance et de données. Acteur de référence à l'échelle mondiale, il conçoit et fabrique des systèmes rotatifs complexes et des solutions 100% sur mesure pour des environnements hautement critiques (offshore, énergies, robotique avancée, aéronautique, spatial).
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous rejoignez une équipe commerciale et marketing à taille humaine, particulièrement soudée et collaborative. Dans le cadre d'une création de poste liée à une phase de diversification, votre mission principale est d'ouvrir de nouveaux marchés industriels à forte valeur ajoutée technologique. Autonome et capable de partir d'une feuille blanche (100% prospection les 9 premiers mois), vous valorisez des solutions techniques sur mesure auprès de décideurs de haut niveau. Vos responsabilités principales :
* Chasse et Prospection (80%) : Identifier, qualifier et conquérir de nouvelles opportunités business sur des applications industrielles critiques.
* Pilotage de cycles longs : Piloter des ventes complexes et stratégiques d'une durée moyenne de 18 mois, de la prospection jusqu'à la contractualisation.
* Coconception technique : Analyser les besoins des clients pour coconstruire des solutions sur mesure en lien étroit avec les équipes R&D et ingénierie.
* Gestion de comptes : Développer et fidéliser le portefeuille de clients internationaux que vous aurez gagné.
* Synergies et Rayonnement : Piloter des projets transverses (ex: partenariats internationaux) et représenter l'entreprise lors de salons mondiaux. Conditions de travail et Avantages :
* Rémunération : Fixe de 58K€ à 62K€ brut annuel + variable (20% du fixe).
* Outils : Véhicule de fonction + Carte affaires entreprise.
* Déplacements : Fréquents sur la zone Europe.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous rejoignez une équipe commerciale et marketing à taille humaine, particulièrement soudée et collaborative. Dans le cadre d'une création de poste liée à une phase de diversification, votre mission principale est d'ouvrir de nouveaux marchés industriels à forte valeur ajoutée technologique. Autonome et capable de partir d'une feuille blanche (100% prospection les 9 premiers mois), vous valorisez des solutions techniques sur mesure auprès de décideurs de haut niveau. Vos responsabilités principales :
* Chasse et Prospection (80%) : Identifier, qualifier et conquérir de nouvelles opportunités business sur des applications industrielles critiques.
* Pilotage de cycles longs : Piloter des ventes complexes et stratégiques d'une durée moyenne de 18 mois, de la prospection jusqu'à la contractualisation.
* Coconception technique : Analyser les besoins des clients pour coconstruire des solutions sur mesure en lien étroit avec les équipes R&D et ingénierie.
* Gestion de comptes : Développer et fidéliser le portefeuille de clients internationaux que vous aurez gagné.
* Synergies et Rayonnement : Piloter des projets transverses (ex: partenariats internationaux) et représenter l'entreprise lors de salons mondiaux. Conditions de travail et Avantages :
* Rémunération : Fixe de 58K€ à 62K€ brut annuel + variable (20% du fixe).
* Outils : Véhicule de fonction + Carte affaires entreprise.
* Déplacements : Fréquents sur la zone Europe.
Profil recherché
* Formation : Bac+5 (École d'Ingénieur, Master ou équivalent) avec une forte appétence pour les technologies industrielles avancées.
* Expérience : 5 à 10 ans en développement commercial B2B, idéalement sur des solutions sur mesure ou systèmes complexes. Une expérience dans la robotique, l'automatisation, le laser ou le Oil&Gas est un plus.
* Tempérament : Profil « 100% chasseur », ambitieux, déterminé et très organisé. Vous êtes stimulé par le challenge et autonome face à une feuille blanche.
* Aptitudes : Habitué aux cycles de vente longs (18 mois) et aux négociations complexes auprès d'interlocuteurs exigeants. Vous êtes à l'aise avec le changement et les offres en cours de structuration.
* Langues : Anglais courant indispensable pour la gestion de comptes internationaux. L'allemand ou l'espagnol est un plus.
* Expérience : 5 à 10 ans en développement commercial B2B, idéalement sur des solutions sur mesure ou systèmes complexes. Une expérience dans la robotique, l'automatisation, le laser ou le Oil&Gas est un plus.
* Tempérament : Profil « 100% chasseur », ambitieux, déterminé et très organisé. Vous êtes stimulé par le challenge et autonome face à une feuille blanche.
* Aptitudes : Habitué aux cycles de vente longs (18 mois) et aux négociations complexes auprès d'interlocuteurs exigeants. Vous êtes à l'aise avec le changement et les offres en cours de structuration.
* Langues : Anglais courant indispensable pour la gestion de comptes internationaux. L'allemand ou l'espagnol est un plus.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Haute-Savoie Annemasse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 58000€ |
| Secteur | : | Commercial, Distribution |
Postée par Randstad professional le 01/06/2026
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Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
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