HRBP / RESPONSABLE RH (SECTEUR AÉRONAUTIQUE) (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un HRBP / Responsable RH (secteur Aéronautique) (F/H) - Anglais opérationnel à l'oral voire courant

Dans le cadre de cette mission de remplacement de 9 mois, basée sur Marignane, vous rejoignez une équipe structurée et travaillerez en binôme rapproché avec un référent pour monter en compétence sur le périmètre.

Votre rôle est d'être le point d'entrée privilégié des managers et des salariés sur tous les volets RH :

- Conseil & Accompagnement : Soutenir les managers dans leur prise de décision et accompagner le développement de carrière des salariés.

- Pilotage des Campagnes RH : Décliner les temps forts annuels (revues de personnel, plans de formation, campagnes de recrutement).

- Relations Sociales & Disciplinaire : Mener les entretiens disciplinaires (avec l'appui d'un juriste) et interagir avec les partenaires sociaux.

- Expertise Recrutement : Pilotage du plan de recrutement et conduite des entretiens de sélection.

- Gestion Administrative & Digitale : Garantir la fluidité des transactions dans les outils (Workday) et assurer le suivi rigoureux des dossiers administratifs.

De formation Bac+5 orientée Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire d'HRBP ou RH Généraliste, dans le secteur aéronautique, naval ou industriel.


--> Compétences attendues :
- Anglais : Fluent obligatoire. Capacité à animer des réunions et à rédiger des mails complexes en anglais dans un contexte transnational.
- Outils : Workday et GSuite.
- Juridique : Capacité à mener des procédures disciplinaires.

--> Soft Skills :
- Posture : Proactivité, confiance en soi et capacité à prendre des décisions.
- Communication : Excellent relationnel pour naviguer dans une équipe large et face à des interlocuteurs variés.
- Organisation : Grande rigueur administrative et curiosité intellectuelle pour apprendre vite.